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    Talent rekrutierung

    Die Produkt palette von Qingdao Klionce Intelligent Manufac turing Co., Ltd umfasst derzeit Gelenk-und Kompakt radlader, Mini bagger, Rad bagger, Offroad-Gabelstapler, Bagger lader und Teleskop radlader sowie eine große Auswahl an Anbaugeräten und Reifen.


    Holen Sie sich ln Touch heute

    Account Manager

    10000 Yuan/Monat

    Job verantwortlichkeiten:

    1. ver antwort lich für den Verkauf und die Förderung von Firmen produkten;

    2. Auf der Grundlage der vom Unternehmen festgelegten regionalen Verkaufs ziele einen Verkaufs plan für die Region entwickeln, die Ziele aufteilen und deren Umsetzung organisieren;

    4. Entwicklung von Kunden für regionale Märkte und komplettes Vertriebs netz layout;

    4. Entwickeln Sie neue Kunden, pflegen Sie bestehende Kunden, erweitern Sie Geschäfts kanäle und besuchen Sie regelmäßig neue und alte Kunden in der Stadt

    5. ver antwort lich für die monatliche Entwicklung regionaler Produkt förderung pläne und die Zusammenfassung und Analyse jeder Aktivität nach der Veranstaltung;

     

    Job anforderungen:

    1. Abitur oder höher, im Alter von 22-40 Jahren; In der Lage, Not zu ertragen, fleißig, leidenschaft lich für die Verkaufs branche, mit aus gezeichneten Kommunikations-und Ausdrucks fähigkeiten sowie organisator ischen und planer ischen Fähigkeiten;

    2. Mehr als sechs Monate Berufs erfahrung in der schnell lebigen Konsumgüter industrie, wobei denjenigen mit Erfahrung in der Spirituosen industrie und Veteranen Vorrang eingeräumt wird;

    3. unerfahrene Personen können von Unternehmen geschult werden;

     

    Vorteile des Unternehmens:

    1. monatliche Belohnung von 150 Yuan für volle Teilnahme;

    2. Leistungen zum Geburtstag der Mitarbeiter;

    3. Traditionelle Feiertage werden gemäß den nationalen Vorschriften genommen und Sozial leistungen werden in Sach-oder Bar mitteln verteilt;

    4. Einheitlicher Umgang mit der Sozialversicherung für Arbeitnehmer;

    5. Das Unternehmen hat eine gute Arbeits atmosphäre und harmonische Mitarbeiter beziehungen. Die Gruppe organisiert von Zeit zu Zeit eine Vielzahl von groß angelegten Teambuilding-Aktivitäten;

    6. Die Konzern gesellschaft bietet eine breite Entwicklungs plattform und Werbe kanäle;

    7. Jahres end bonus und Eigenkapital anreiz.

    8. Essen und Unterkunft verwalten